Tetra Pak
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Evaluaciones de Tetra Pak sobre Gerencia

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Se encontraron 4 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Desarrollo de actividades cotidianas en dar respuesta por correo a los clientes resolver algún tipo de retrasos en sus peticiones. Aprendí mejorar y desarrollar la habilidad de trabajar con personas difíciles como equipo de trabajo, como también en sobrellevar el mercado de México y a desarrollar la habilidad de comunicar lo principal y adecuado del caso correspondiente. la gerencia como todo equipo de trabajo hay personas lideres y otras son de carácter especial y tenerles paciencia. Parte difícil del trabajo es el mercado extranjero tenemos que aprender a comunicarnos de manera efectiva para ambos. Me gusto mucho el reto en la solución de problemas y soluciones presentada a lo largo del camino como también el equipo joven y dinámico para las tareas a desarrollar y principalmente el logro de metas.
Pros
De lunes a viernes, flexibilidad de horario
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Los supervisores y jefes son capaz de todo para obtener una mejor bonificación, es lo único que les importa. Si tienen que pisar a un subalterno lo hacen sin rechistar. Mucha codicia y avaricia. Alguien que gana más de $3,000 al mes serruchándole el piso a sus subalternos para obtener una bonificación alta. Lugar no recomendado. No te capacitan en nada. Sólo aprietas botones y ya. Un retroceso en la carrera profesional de una persona.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Empresa con libertad de expression y trabajo en equipo. Region de Centro America y Caribe con viajes mas del 50% del tiempo
Pros
Multinacional bien estructurada
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Una empresa enfocada en los clientes y el consumidor pero consciente que su fortaleza principale es la gente
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