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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral

Good company but poor leadership

Evaluación destacada de Indeed

La evaluación más útil según Indeed
Pros- Multinational company enviroment is excellent.- Company offers great benefits to employees (health, transportation, discounts).- Technical and infrastructure very advanced.- Organization with good economical stability.Cons- Slow movements and no room for growth inside the organization.- Salary is very low compared to the market and the demanding duties of the role.- Too much micromanagement, no trust with employees.- Leadership team not capacitated to be in charge of an entire team.- If you provide feedback, instantly they place a tag to you as sign of Retaliation.- Internal jobs interviews are pointless since candidate who is promoted was already preselected before the rest of the candidates perform their interview.- Inconsistent feedback, most of occasions the feedback contradictory to the previous one.**Highlight:Put attention on the most tenure team members with more years of service who are seeking new challenges and opportunities of growth. Doesn't make any sense to name someone Top performer on Q1, Q2, Q3, and Q4 and they still on the same role doing the exact same thing over and over. On Grainger Panama Services because of the terrible management and leaders in charge of this location, If you work here you must be aware that you gonna search for the opportunities by yourself.A Leader job description includes to help their team to growth and improve in every aspect but it seems that they intereprect this responsability as schedule you 1 hour meeting per month just chat about your metrics.There's no mentorship, or care about the employee professional - 

Pros

Health insurance, Transportation

Contras

Terrible Management and Leadership selection
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Puntuación general

3.7

Basado en 2738 evaluaciones
5
859
4
841
3
597
2
230
1
211

Puntuaciones por categoría

3.6Equilibrio vida personal/laboral
3.9Salario/Beneficios contractuales
3.2Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.2Gerencia
3.5Cultura
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