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Empleos de Human resources en Provincia de Panamá

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    • Administrar y mantener actualizados los expedientes de colaboradores y excolaboradores.
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    • Estudiante en Lic. en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Finanzas, Administración Pública o áreas afines.
  • Fecha: 1 nov 2026 Ubicación: Panamá, Panamá Empresa: deloittemx ¿Cómo es el día a día de la posición? Como Responsable de Recursos Humanos liderarás la…
    • Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Industrial Engineering or a related field.
    • The role will support various operational initiatives,…

Job Post Details

Asistente De Recursos Humanos (Gestión De Personas)
Siglo Bpo
·
2.9
Panamá, Provincia de Panamá
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Detalles del empleo

No se proporcionó información
De Panamá, Provincia de Panamá

Descripción completa del empleo

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y deseas desarrollarte en una organización dinámica?
Estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión de Personas que brinde soporte administrativo y operativo en los distintos procesos de talento humano, garantizando la correcta gestión documental, el apoyo en planilla y una excelente atención a nuestros colaboradores.
Objetivo del puesto
Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Gestión de Personas mediante la administración de expedientes, control documental, seguimiento de asistencias, gestión de planilla y atención a colaboradores, asegurando la confidencialidad de la información y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
Principales responsabilidades
  • Administrar y mantener actualizados los expedientes de colaboradores y excolaboradores.
  • Gestionar correspondencia, mensajería y documentación interna del departamento.
  • Coordinar el proceso de bienvenida de nuevos ingresos y entrega de kit de inducción.
  • Apoyar en la actualización y control de bases de datos de colaboradores.
  • Recopilar y validar información para el procesamiento de planilla.
  • Dar seguimiento a incidencias relacionadas con asistencia, vacaciones y deducciones.
  • Elaborar certificaciones laborales y documentación solicitada por colaboradores.
  • Gestionar solicitudes relacionadas con seguros, beneficios y fondos de cesantía.
  • Coordinar la entrega y devolución de uniformes y activos asignados.
  • Apoyar en actividades administrativas y operativas del área de Recursos Humanos.
Requisitos
  • Estudiante universitario(a) o técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos o de Recursos Humanos.
  • Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Conocimiento en administración y archivo de expedientes.
  • Deseable conocimiento de procesos de planilla y control de asistencia.
  • Conocimiento básico de normativa relacionada con protección de datos y confidencialidad de la información.
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